有這樣一群人，他們樂于助人，模糊了上下班的概念，盡力為大家“排憂解難”，得到了大家的尊敬和認(rèn)可，他們就是陜鋼集團(tuán)漢鋼公司計(jì)量檢驗(yàn)中心技術(shù)科設(shè)備管理員。

“今天會(huì)遇到什么問題？”每天一睜開眼，我的腦海中就會(huì)盤旋這個(gè)問題。剛來到計(jì)量檢驗(yàn)中心這個(gè)新環(huán)境，我就發(fā)現(xiàn)每天的工作都有挑戰(zhàn)性。

“發(fā)現(xiàn)問題+分析原因+解決問題=工作”，這樣的工作模式是是全新的，用同事的話說那就就是：“我期待下次能夠遇到同樣的問題，用積累的經(jīng)驗(yàn)來解決。可是工作兩月之后，我的愿望還沒有實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槊刻於紩?huì)遇到新問題。”對(duì)此我很詫異，然而事實(shí)就是如此。譬如原料制樣室振動(dòng)磨無法運(yùn)行，檢查后發(fā)現(xiàn)電機(jī)燒壞了。

更換電機(jī)之后僅一天，同樣的地點(diǎn)、同樣的設(shè)備，電機(jī)再次燒毀。仔細(xì)尋找原因，居然是因?yàn)槿w螺栓斷裂，導(dǎo)致電機(jī)和聯(lián)軸器其他部件同軸度偏移。這有些出乎我的意料之外，由于設(shè)備一直在震動(dòng)，螺栓內(nèi)部出現(xiàn)問題不易發(fā)現(xiàn)，我在心中默默地總結(jié)著。更換完三顆高強(qiáng)度螺栓之后，試運(yùn)行卻又出現(xiàn)了新問題，時(shí)間繼電器控制面板開關(guān)不起作用。“這是什么原因呢？”我思考著。

師傅余軍對(duì)照著電路圖，檢查每一處接線卻一無所獲。那么問題究竟在哪？拆解時(shí)間繼電器，這對(duì)他來說也是第一次，又一次打破了慣性思維。平時(shí)我們下意識(shí)的認(rèn)為，這樣的成品應(yīng)該沒有問題。測(cè)試之后卻發(fā)現(xiàn)，由于兩個(gè)觸點(diǎn)導(dǎo)電，

導(dǎo)致時(shí)間繼電器控制面板開關(guān)不聽使喚了。“把脈治病”對(duì)于名醫(yī)來說最主要的是找到病因，然后才能對(duì)癥下藥。很多時(shí)候只要找到“病因”，解決問題就容易了許多。

像這樣的情況還有許多，給我印象最深刻的是打印機(jī)驅(qū)動(dòng)閃退問題。安裝系統(tǒng)、下載驅(qū)動(dòng)、然后閃退無法安裝這樣的循環(huán)一直繼續(xù)，卻又找不到解決問題的原因。他們執(zhí)著而努力，為了解決問題不斷地嘗試，直到最后解決問題。當(dāng)他們離開辦公室的時(shí)候，已是凌晨十二點(diǎn)半。燈火通明的路燈下，他們的身影越拉越長(zhǎng)。

無論遇到什么難題，他們都不會(huì)退縮，反而竭盡所能，不斷地嘗試解決辦法，用責(zé)任心和進(jìn)取心，克服了一個(gè)又一個(gè)難題。他們鍥而不舍的工作態(tài)度，讓我見識(shí)了“工匠精神”的風(fēng)采。