萊蕪鋼鐵集團金鼎實業有限公司成立于2009年6月，是萊鋼集團公司的改制子公司。公司注冊資本金5200萬元，公司主營業務包括：房地產開發、物業服務、餐飲酒店、幼兒教育、公共服務、市政建安、工商貿易以及覆銅板、軋輥、礦泉水、冷飲產品的生產銷售等。多年來，公司始終倡導“傾情服務，誠信共贏”的核心服務理念，著力整合服務優勢，打造市場品牌，持續推進新舊動能轉換和融合發展新戰略，積極搭建智慧產業新平臺，始終保持了良好的市場形象。為推進實施“人才強企”戰略及公司發展需要，現面向社會招聘以下精英人員：

一、招聘計劃

二、招聘條件

（一）身心健康、遵紀守法，無不良記錄。

（二）具有較強的事業心、責任心、團隊意識和溝通協調能力，具備一定的抗壓能力。

（三）第一學歷國內院校專科及以上學歷畢業生須為全日制高等（非高職）院校應屆合格畢業生，并符合辦理派遣手續，無崗位禁忌癥，服從因工作需要所作出的臨時性安排；第一學歷本科及以上學歷畢業生須取得畢業證、學位證。

（四）在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，同等條件下可優先考慮。

（五）第一學歷國內院校非應屆本科及以上畢業生須有工作崗位經歷取得較大成果和業績并能勝任管理技術崗位。

三、有關待遇

（一）第一學歷符合條件的本科及以上學歷應屆畢業生可直接辦理入職手續，享受與現在職員工的同等待遇（享有生活補助、防暑降溫費、取暖補貼、子女入托補貼、公寓安置等福利；繳納“五險一金”；享有國家規定的各類休息休假），并可按濟南市鋼城區委區政府“智慧鋼城”意見要求，申請青年人才“梧桐樹”集聚計劃的生活補貼等待遇。

（二）第一學歷符合條件的?？茖W歷應屆畢業生入職初期辦理勞務派遣手續，月度薪酬按萊鋼集團薪酬標準執行，具體標準按照本人學歷及所從事的崗位標準執行，其它待遇按金鼎公司有關規定執行。表現優秀者可按公司規定辦理轉正手續。

（三）第一學歷符合條件的國內院校非應屆本科及以上畢業生須提供工作履歷、崗位成果、榮譽證書等材料，入職初期辦理勞務派遣手續，3-6個月試用期滿后經公司綜合考核考評優秀并能勝任管理技術崗位的可辦理轉正手續。

四、招聘程序

招聘程序包括：投遞簡歷、初審、面試、測試（包括筆試、專業水平測試等項目）、實習及考核、錄用簽約等步驟。

（一）投遞簡歷

以校園招聘投遞簡歷為主，網上報名為輔。

1、校園招聘：金鼎公司根據相關高校招聘會時間安排，參加部分高校校園招聘會或專場招聘會，應聘人員投遞簡歷。

2、網上報名：應聘人員務必以“姓名+學校+學歷+專業+畢業時間”的郵件名稱格式將報名表（詳見附表）、成績單、畢業生就業推薦表及招聘條件中涉及的相關證書掃描件打包發送至招聘郵箱ldj2010@163.com。畢業生網上報名時間截止到2021年6月30日。不按要求投遞、重復投遞或逾期投遞的簡歷不予受理。

（二）初審、面試、測試

金鼎公司根據招聘專業投遞簡歷情況進行初審，初審合格者參加面試、測試，面試和測試的具體時間、地點及相關事項另行通知。

（三）錄用簽約

參加應聘相應崗位的畢業生經面試、測試合格后直接簽訂就業協議。實習的畢業生待實習結束收到公司錄用通知后方可簽訂就業協議。

五、有關事項

（一）本次招聘人員安置在金鼎公司各崗位。應聘及實習合格的畢業生，須簽訂5年及以上崗位勞動合同，期間非因組織原因不得變換工作崗位。

（二）公司對未錄用人員信息嚴格保密，本次招聘所接收的應聘材料及相關復印件統一存入公司人才檔案庫作為備選，恕不退還，敬請諒解。